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民調低綠營分裂？ 學者：基本盤反撲
【台灣醒報記者譚有勝、楊蕓特稿報導】根據最近多項民調，總統蔡英文施政滿意度僅35%左右，不滿意度則在60%以上，已低於綠營的40%基本盤，外界據此判斷綠營有分裂跡象。政治學者王智盛受訪時表示，深綠選民早已對民進黨統獨、改革立場不滿，凸顯民進黨出現對立關係。台灣安全促進會會會長陳茂雄則指出，蔡英文改革過於急切，政治敏感度低，對婚姻平權、年金改革等爭議性施政方向不如預期，得罪了太多人導致綠營基本盤反撲。
蔡英文就職滿兩周年，各家民調包括TVBS、蘋果、聯合報、台灣民意基金會等陸續出爐的結果都顯示，蔡英文施政滿意度僅35%%左右，不滿意度則在60%以上，曾經一度拉抬蔡英文民調的賴清德也有所下滑，即使總統府秘書長陳菊臨危受命協助中央政府，目前也無法挽救蔡英文的聲望，讓民進黨的基本盤亮起了紅燈。
王智盛表示，民調不滿意度偏高，主要是多數民進黨支持者對蔡英文推行的政策，例如年改、勞基法有所不滿。此外，他們也對民進黨統獨立場、改革沒有進一步改變都有怨言，導致蔡英文自去年11月開始民調聲望都維持在4成左右，這也凸顯出「民進黨內部對改革議題開始對立」。 政府需要進一步檢討，以滿足不同改革需求的選民。
台灣安全促進會會會長陳茂雄受訪時則坦言，蔡政府民調低，不一定全都是藍營在反對，「一定也有綠營的人在反對蔡英文。」 他舉例，蔡英文執政以後並沒有特赦前總統陳水扁，且呂秀蓮也為北市選戰提名或禮讓柯文哲爭吵不休，這些現象都顯示民進黨內部的派系都處於分裂狀況。陳茂雄分析，這是蔡英文改革過於急切，得罪太多人才導致綠營反撲。
一位不願具名的綠營支持者受訪時指出，蔡英文民調這麼低，主要是因為還沒有進入選舉「開機模式」。他說，現在民進黨是把該處理的事情先處理好，下半年選舉接近時才會整合政策，例如年改、非核化家園等。因此，民進黨內部是否分裂還需要一段時間觀察，小英必須多加注意。
台灣世代基金會董事王智盛也指出，「民進黨的支持度仍有一定的基本盤，政治板塊相當穩定。」 即使台南、高雄首長（賴清德、陳菊）相繼離開，也未曾發生深綠基本盤陰蒂穿環鬆動的現象，尤其此次民進黨決定在台北市長選戰自提人選，都有強化其支持基本盤的積極效果。
東華大學民族事務與發展學系教授施正鋒亦認為，目前南部深綠支持度還算穩定，國民黨也很難推出可取代的人選，若連南部選民都流失，民進黨就垮了。他也強調，「如果蔡英文的民調再繼續下滑，2020年大選恐怕不是柯文哲要不要參選，而是賴清德是否可能取代蔡英文的問題了。」
陳茂雄肯定蔡英文有心改革，「蔡英文政治敏感度不夠，沒觀察到支持者近2年來對改革的反撲，導致其基本盤岌岌可危。」
「長期來看，蔡英文的支持度一直在滑落，少數出現止滑都是因為內閣改組。」中山大學政治系教授廖達琪指出，蔡英文沒有中心思想，政策只是把國民黨的版本再包裝，自己的政見又推動不力，想改革卻弄得大家不高興，津津樂道的年金改革也沒人買帳，「可見蔡英文持續推出錯的政策，不但挑起民怨，只看到政府為了年底大選推出前瞻計畫綁樁。」
製表人：譚有勝/台灣醒報
不怕員工成立工會？張國煒：不跟員工溝通的老闆才擔心
星宇航空於本月 2 日成立後，董事長張國煒今（ 8 ）日首度召開記者會，說明未來發展規畫，被問及近來航空界頻頻爭取勞動權益議題，他大方回應，成立工會沒什麼，並稱「不跟員工溝通的老闆，才會擔心工會。」
成立星宇航空後，張國煒表示將會盡全力照顧員工、責無旁貸，努力打造幸福企業。他說，由於自己過去任職於長榮航空時也是員工，在做許多決定時都受到限制，但星宇航空是自己創設的公司，考量員工為公司重要資產，將放寬對員工的限制、給予更好的福利，像是員工不須每日打領帶上班、保障員工優惠機票優先權等措施，相信不久的將來能讓員工感受到幸福「跟對公司沒用，要跟對老闆，我會朝這方向努力」。
針對工會議題，張國煒大方回應「成立工會沒什麼了不得，不需要被排斥」將找適當時間組織工會，還說「以前那個集團，就是對工會很感冒，我也不知道為什麼」，強調自己一點都不反工會，更自認過去與員工關係非常好，因此員工成不成立工會「我一點都不擔心」，直言只有「不跟員工溝通的老闆才會擔心工會，工會也是專門對付那些一點都不跟員工溝通的老闆。」
另，張國煒也在會中表示，預計在明年初開始招募新進空服員，初期傾向招收有經驗者，並再三強調一定會招募男性空服員，破除外界認為他有性別歧視之說法。
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